Вітаю Вас Гість!
П`ятниця, 13.12.2024, 21:53
Головна | Реєстрація | Вхід | RSS

Меню сайту

Позашкільні навчальні заклади

Зв'язок з нами

Національна Гаряча Лінія

Наше опитування

Оцініть наш сайт
Всього відповідей: 431

Статистика


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Міні-чат

Щоб додати необхідна авторизація

Події в Україні

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

miskyo-melit.at.ua/

ua.lokando.com/start.php

Освітня он-лайн карта профільного навчання м.Мелітополя

Он-лайн карта мережі "Активна освіта" м.Мелітополя

Пошук

Форма входу

Календар

«  Лютий 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
29

Що відбулося

Урядові та регіональні сайти

Структурні підрозділи методичного кабінету

Архів записів

Головна » 2016 » Лютий » 12 » Досвід і перспективи розвитку освітнього округу "Гармонія"
16:36
Досвід і перспективи розвитку освітнього округу "Гармонія"

        12 лютого 2016 року на базі Мелітопольської ЗОШ№15 відбувся семінар-практикум заступників директорів з науково-методичної роботи "Управління функціонуванням освітнього округу. Досвід і перспективи розвитку освітнього округу "Гармонія". До участі у семінарі були запрошені провідні фахівці управління освіти та методисти. Змістовними і цікавими були презентації досвіду роботи округу, представлені директором школи Коваль Н.В., методиста ДНЗ №99 Чурсіної Р.І.,  вчителя інформатики  ЗОШ№14 Щербакової Н.О.

        Присутні мали можливість ознайомитись з реалізацією основних завдань округу за напрямами: спортивно-оздоровчий; інформаційно-комунікаційний;  виховний; психолого-педагогічний.

        Жвавий інтерес учасників семінару викликало проведення майстер-класу вчителем інформатики ЗОШ№15 Нештун О.В.

         Дякуємо за співпрацю, творчість, невтомний пошук нових ідей.

Переглядів: 576 | Додав: melmiskyo | Рейтинг: 5.0/3
Всього коментарів: 1
1 natcowal2010  
0
Всім дякую за гарні побажання і високу оцінку нашої роботи.
З повагою Коваль НВ

Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]